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公司2022年工作会暨职代会顺利召开
发布时间:2022年03月02日 作者:wisdri_bgs 来源:

  1月26日,公司2022年工作会暨职代会在总部D1报告厅顺利召开。公司党委书记、董事长项明武,党委副书记、总经理刘一鸣及全体在汉公司领导出席会议,会议由公司副总经理、总工程师潘国友主持。会议采用线下、线上相结合的方式同步召开,设有1个主会场和20个线上分会场。

  会上,项明武传达了中国五矿、中冶集团暨中国中冶2022年度工作会议精神,并作题为《坚定战略推进 深化文化传承 努力打造世界一流科技型工程企业集团》的重要讲话。讲话中,项明武回顾了公司2021年高质量发展业绩,全面总结了中冶南方持续、稳定、健康、高质量发展背后的“五个坚持”:

  一是坚持长期主义。自2004年建立现代企业制度后,中冶南方通过“一五”“二五”“三五”坚持不懈的战略推进与深化,全面构建起以钢铁工程为基础,以钢铁、基础设施建设、能源环保为主业,民用建筑、智能制造、智慧城市等多领域协调发展的“3+N”业务发展体系,充分激发出企业的活力,实现了大发展、大跨越。

  二是坚持风险管控。在投资经营决策、成本控制、财务资金管理、“两金”清欠等方面,严格管控风险,确保企业不出现重大失误。

  三是坚持班子团结自律。坚持从自身做起,要求每一位班子成员做到严格自律,不掺杂私心,不考虑私利;在重大事项决策过程中,让班子成员真实、充分地表达意见和建议,确保民主科学决策。

  四是坚持以奋斗者为本。坚持以业绩为导向的奋斗,鼓励干出业绩、干出成果、干出亮点;坚持以员工为中心的奋斗,让员工共享发展成果,让奋斗者获得应有的价值回报。

  五是坚持价值认同。在共同愿景、使命之下,秉持着共同的价值理念,心往一处想,劲往一处使,不断汇聚起推动企业发展的强大精神力量,推动企业实现一个又一个新的跨越。

  项明武从六个方面,对中冶南方2022年的工作提出了总体要求:

  一是要坚定不移推进“四五”战略落地。2021年公司发布“四五”发展战略规划,为各领域业务发展指明方向、确定目标,总部职能部门与各分子公司要不折不扣贯彻落地。

  二是要坚定不移完成年度生产经营任务目标。要持续强化市场龙头作用,持续抓好项目履约,继续狠抓“两金”清欠,推动经营业绩再上新台阶。

  三是要坚定不移推进科技创新。要高度重视科技创新,切实加大科技创新投入,在重大课题推进上下功夫,继续加大研发过程的管理与考核,持续加大技术人才的培养。

  四是要坚定不移提升干部履职能力。要着力推进干部结构优化,着力推动干部交流与培训,提升干部综合能力;领导干部要进一步提升改革与发展能力、决策力与执行力,提升应对市场的能力。

  五是要坚定不移深化文化传承。要着力讲好企业改革与发展的故事,全面深入宣贯“五个坚持”,构建更为紧密的文化纽带,营造更加团结的工作氛围,让文化的精神力量深入人心。

  六是要坚定不移推进党建及党风廉政建设。要全面加强党的领导,继续强化政治监督,提升党建工作质量,坚持党建工作和生产经营深度融合,以高质量党建引领高质量发展。

  讲话中,项明武代表公司党委和班子成员,向广大干部职工和职工家属表达真诚的谢意,提前送上新年祝福,并强调了春节期间疫情防控与一线慰问工作。

  刘一鸣作题为《凝心聚力 乘势而动 奋力推进公司高质量发展再上新台阶》的工作报告。工作报告从七个方面总结了中冶南方2021年的发展成绩,包括:“四五”战略发展实现高质量开局,科技与人才强势驱动成效显著,多领域市场开拓全面提速,全流程工程履约能力再上台阶,集团化管控能力持续提升,品牌文化建设不断深化,党建引领作用持续增强。

  在分析当前形势的基础上,报告从五个方面对中冶南方2022年的重点工作进行总体部署,包括:协同推进,实现经营业绩再获新突破;夯实基础,推动项目管理再上新台阶;完善机制,加快提升科技创新能力;围绕战略,深化人才队伍建设;管理赋能,提升精益运营水平。

  工作会期间,公司对做出突出贡献的先进集体和个人予以表彰。钢铁公司、都市环保、连铸公司、黄石气体获得“突出贡献奖”,钢铁公司、都市环保、武钢设计院、连铸公司、四川分公司、湖南公司获得“市场开发奖”,钢铁公司、都市环保、连铸公司、热工公司、咨询公司、湖南公司、黄石气体、水钢气体、置业公司获得“全面完成预算奖”,钢铁公司、城建公司、都市环保、武钢设计院、自动化公司、热工公司、建筑公司、湖南公司、黄石气体、水钢气体、武彭公司获得“管理提升奖”,钢铁公司、城建公司、都市环保、连铸公司、自动化公司、热工公司获得“科技创新特别奖”;公司办公室(党委办公室)等获得“中冶南方先进单位奖”,江欢欢等获得“中冶南方劳模奖”,王晶等获得“中冶南方杰出员工奖”,朱辛白等人获得“十佳青年设计师”奖项,马龙军等人获得“十佳青年岗位明星”奖项,高炉大数据智能感知及智慧高炉管理平台团队获得“科技创新先进团队”奖项,邓维等人获得“科技创新个人”奖项。

  本次工作会和职代会合并召开,会上,各位代表审议了公司总会计师、工会主席余祖灿作的《精心谋划立足新起点 凝心聚力开启新篇章 团结动员广大职工为推进公司“四五”高质量发展立新功》工会工作报告,以及公司业务招待费使用情况报告、职工代表提案工作报告等。

  会上,潘国友就春节期间的疫情防控工作提出具体要求:一要压实防疫责任,各单位主要负责人要做好节日期间的防疫工作安排;二要落实项目现场防疫举措,严格执行工程现场防疫要求,境外项目要将防疫作为重中之重;三要引导员工做好个人防护,及时上报涉疫信息;四要做好节后复工保障工作,做好疫情应急预案。

  工作会上,播放了2021年度回顾片,回顾了中冶南方全体干部职工2021年迎难而上、团结一心、勇往直前共同谱写的“四五”发展精彩开局,并鼓舞广大干部职工坚定信心、全力以赴,全面践行“四五”发展战略,奋力推进高质量发展再上新台阶,开创中冶南方更加美好的未来。

    

    

    

     

     

    

    

    

     

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